对国家劳工关系委员会请愿书的回应

亲爱的同事们,

今天，火博体育学院向国家劳资关系委员会(NLRB)提供了一份 正式回应服务业雇员国际工会代表的请愿书 我们的非终身教职同事.

学院已经要求NLRB在2022年秋季安排一次选举，以确保 如果符合条件的教师愿意参加，他们可以参加的人数最多. 许多潜在的议价单位成员不会期望进入大学 暑假期间，他们就像在度假一样，进行着自己的专业工作， 创造性或学术性工作，否则将离开校园. 确保 尽可能多的合格员工能够讨论这个问题并进行练习 他们的投票权似乎是最合适的. 

学院还要求NLRB探讨两个问题:第一，审查这些角色 以及非终身教职员工的职责来决定哪些员工 should be considered employees and which have managerial duties; and second, to consider 全职和兼职非终身教职的区别来确定 两者是否拥有真正的利益共同体，因此他们应该得到代表 同样的谈判单位.

这是提出问题的适当时机，以便NLRB作为公正的机构 联邦仲裁者，可以决定他们，这样我们就可以和我们的同事分享重要的事情 与他们的个人决定相关的信息. 我们将继续分享 信息，支持我们的同事，并遵循NLRB程序.

真诚地,

迈克尔•奥尔
学院院长兼学术事务副校长